2月27日，中韩示范区2026年工作会议召开，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议精神，深入落实习近平总书记关于东北全面振兴和吉林工作系列重要指示精神，认真落实省市各项部署要求，回顾总结2025年及“十四五”时期全区工作成果，谋划“十五五”时期发展蓝图，安排部署2026年重点任务，动员全区上下统一思想、收心归位，迅速从“过年模式”切换到“战斗姿态”，把精力和重心聚焦到推动示范区高质量发展的具体实践中来。党工委书记刘乃军作年度工作报告。党工委副书记、管委会主任周正主持会议。

回顾过去一年，在省市坚强领导下，中韩示范区扎实推动经济社会高质量发展，全年GDP完成25.05亿元，增速5.6%；限上零售业商品销售额完成109.1亿元，增速200.4%；限上服务业核算行业营业收入完成13.3亿元，增长14.9%；规上工业产值完成22.4亿元；固定资产投资完成25.75亿元；一般公共预算收入7.24亿元。主要经济指标呈现稳中有进、稳中提质的发展态势，实现了“十四五”圆满收官。

会议指出，2026年是“十五五”开局之年，全区上下必须深刻洞察“时”与“势”，坚定发展信心，牢牢把握中韩关系企稳回暖、国家构建新发展格局、自身发展基础不断夯实等内外部机遇。紧扣“服务国家战略、联动长春全局、引领对韩合作”核心使命，以推动高质量发展为主题，以“三个品牌”建设为主线，统筹发展和安全，全力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

会议要求，必须聚焦重点、系统推进，以“四个三”工作任务为抓手，确保各项部署落地见效。

——要擦亮“开放中韩、科创中韩、绿色中韩”三个品牌，彰显发展新内涵。充分发挥中韩示范区国家级国际合作平台的载体功能，聚焦“3+1”产业靶向引进韩国优质项目。积极争办国际经贸交流活动和国际体育赛事，培育对韩贸易经营主体，推动对韩贸易规模实现新突破。强化创新主体梯度培育，构建“科技型中小企业—高新技术企业—专精特新企业”培育体系。推动产业绿色转型，实施绿色工厂培育计划。加快传统企业“智改数转”，力争实现数字化转型规上工业企业全覆盖。深化“一湖两河”生态治理，推进农村清洁取暖改造和秸秆综合利用。

——要筑实“创新实践点、项目落地点、产业示范点”三个支点，激活发展新动能。深度融入北湖未来科学城建设，主动对接创新平台，推动氢能装备、光电信息等优势技术纳入区域创新体系。深化校地校企协同创新，布局重点产业创新载体，探索“飞地经济”合作模式。围绕生物医药、农产品加工、物流电商等重点领域，赴外开展叩门招商。建立“项目管家”制度，全程跟踪服务签约项目。在“收口、盘活、装满”方面，依托精准招商定向导入优质项目。

——要建强“政策试行地、改革先行地、协同引领地”三块阵地，塑造合作新优势。积极争取在医疗器械注册、化妆品备案等领域开展更多改革试点，联合相关部门梳理形成“政策包”。推进政务服务改革，深化“放管服”改革，完善“中韩直通车”服务机制。树立“大中韩”合作理念，深化与韩国大邱庆北、仁川等经济自由区合作。围绕长春现代化都市圈建设，主动融入北部新质生产力发展先导区建设，与长春新区、经开区等实现资源共享、产业协同。

——要搭建“政企交流、合作服务、要素共享”三大平台，构筑开放新高地。建立与仁川经济自由区、光阳湾圈经济自由区、庆尚北道等韩国高层常态化交流机制，发挥民间桥梁作用，强化招商大使、驻韩代表处、亚经协中韩企业家工作委员会等渠道功能。把示范区打造成吉林省韩资、韩企、韩人的“总代表”，多元化开放要素，搭建人才共享、信息共享、技术共享平台。

会议强调，必须狠抓巡视巡察整改，针对省市巡视巡察反馈的立行立改问题开展“回头看”，坚决杜绝问题反弹。优化民生服务供给，深入推进城市更新、完善教育医疗资源配置、提升城乡功能品质、强化社会保障兜底、健全社会救助体系。抓实安全生产工作、做好信访维稳工作、深化信访法治化建设。加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，加强作风建设。牢固树立五个意识，凝聚发展合力。

中韩示范区党工委领导班子成员，各办、局、中心全体工作人员，长德街道办事处、各市直派驻机构副科级以上工作人员，区属国有企业中层及以上工作人员参加会议。