10月21日，中韩示范区政务服务中心组织召开2026年营商环境监督员座谈会。会议由政务服务中心副主任高艳志主持，来自示范区的营商环境监督员代表参加座谈会。为进一步强化社会监督、凝聚多方智慧，示范区于2026年初面向社会公开选聘第三批营商环境监督员10名。此次选聘范围主要集中于市场主体代表、行业协会商会代表等。自2021年以来，示范区共计选聘营商环境监督员34名。

会上，全体参会人员共同观看《吉林省优化营商环境条例》宣传片，明确营商环境监督员的义务与职责，确保营商环境监督员清晰知晓工作方向与要求。在交流座谈环节，各位营商环境监督员代表结合自身行业特点踊跃发言，围绕基层党组织建设、融资渠道拓展、人才引进留用等方面，提出了大量建设性的意见和建议。随后，示范区党群办、住建局、财政局等部门就营商环境监督员提出的意见及建议给予答复。

会议指出，开展营商环境监督工作，是践行以人民为中心的发展思想的具体行动，是贯彻落实《吉林省优化营商环境条例》的重要抓手。示范区组建营商环境监督员队伍，就是要进一步拓宽社会监督渠道，完善社会外部监督机制，以刀刃向内的勇气和决心，强力推动示范区营商环境实现新提升。

会议要求，营商环境监督员要当好营商环境建设的“侦查员”“宣传员”“联络员”“参谋员”，充分发挥自身优势，学好学深优化营商环境法律法规，增强知识储备，积极参与监督，主动建言献策，发挥好桥梁纽带作用。政务服务中心要对座谈会上收集到的所有问题和建议，牵头建立专项台账，会同相关责任部门进行系统梳理、深入研判、分解任务、明确时限。要坚持问题导向，形成“收集—研判—解决—反馈”的闭环管理机制。各责任单位要秉持件件有落实、事事有回音的工作理念，能够立即解决的，要立行立改；需要持续推进或协调解决的，要明确路径与时间表，对营商环境监督员提出的意见建议及时研究形成有力的工作措施，推动示范区营商环境不断优化升级。