回顾2024年，中韩示范区认真落实省、市高质量发展要求，保持战略定力，努力克服困难，外抓招商、内抓管理，深化改革、扩大开放，以“十大工程”为统领，促进各项事业迈出新步伐、取得新成效。

会议要求，2025年，中韩示范区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实省委、市委工作部署要求，坚持“稳中求进”工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，全面融入“北湖未来科学城”建设，以改革破题、开放赋能，持续实施“十大工程”为重要路径，以“强化经济运行、创新招商机制、拓展对外合作、强化科技创新、推进深化改革、优化营商环境、增进民生福祉”为重点，以钉钉子精神推动全面深化改革任务在中韩示范区落地落实，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会议强调，示范区全年围绕新目标、新局面、新突破、新活力、新动能、新优势、新天地的“七新”工作要求，确保人人有任务、事事有人抓、件件有着落。全区上下要着重做好以下七个方面工作：一是坚持强化运行重实效，实现稳中有进新目标。锚定工业、投资、消费、外贸关键领域，聚焦博迅生物等10户亿元以上企业，稳固存量、力促增长。借国家自贸协定契机，融合出口、投资、消费协同发展，全力推进园区建设，加速在建收尾、盘活低效、填满竣工园区。积极促成长春理工大学9月入驻，依循招商盘活闲置资源，创新运营模式引入战略投资，驱动园区高效运转；二是招大引强增后劲，开创提速竞进新局面。创新“1+1+N”招商架构，“包保+国投”主导，多部门协同，围绕“3+1”产业与重点园区，完善系列机制提升招商质效。力促正大心血管医院、韩国高尔夫尊球场等项目落地开工，借薪酬国企改革设奖激励招商。产业与政策研究共进，精准绘制图谱、健全政策、强链补链，厚植产业发展根基；三是拓宽领域增渠道，实现对外合作新突破。深耕对韩产业，定制园区政策，推进庆尚北道办事处设立与大健康“区中园”建设，依托国家平台与驻韩代表处，构建对韩经贸长效联络机制，借“韩国周”等活动扩宽合作维度，多领域协同提升国际区域影响力；四是搭建平台促转化，激发创新驱动新活力。年度培育5户以上“专精特新”、5户数字化转型、10户高新技术及40户科技型中小企业，推动规上企业R&D投入增10%，迈向“智改数转”全覆盖。联合高校科研转化成果，融入北湖科学城建设，抢低空经济机遇建产业园，借京东仓打造无人机物流场景，激活创新效能；五是深化改革增活力，释放先立后破新动能。践行“改革落实年”，深化开发区与国企改革，管委会转型服务、国企专注经营，加速国企重组，基金公司优化运作服务产业。推进“制度建设年”，实施“十大工程”依序攻坚，志在关键重点领域结硕果。六是集聚合力优环境，再造助企服务新优势；对标国务院清单优化政务，严守责任制与办结回访制，开展助企行动，提升韩企窗口效能，整合职能流程实现涉外事务便捷办理，构建企业服务闭环解难题；七是心系民生增福祉，打造安居乐业新天地。引入优渥教育资源填补高中教育缺项，完善医疗疾控体系提服务。启动“一湖两河”EOD项目，守护8处文物塑文化品牌引文旅。升级东区基建、推动西区园区转型，践行“枫桥经验”稳综治，健全应急体系化纠纷、御风险，全方位构筑美好生活家园，为区域稳健前行筑牢坚实保障，书写经济社会高质量发展新篇章。

会议强调，全区上下对标落实中央决策和省市部署，要以“实”的作风、“新”的打法、“立”的导向、“进”的追求，加强政治引领、转变工作作风、强化纪律建设，为实现全年目标任务提供坚强保障。

示范区班子成员，各办、局、中心，长德街道办事处，各市直派驻机构副处级以上领导干部、科级干部代表，各国企公司班子成员，长德派出所、长德交警队主要负责人参加会议。