为深入推进落实“万名人社干部进万企”活动和世界银行营商环境评估劳工指标迎评工作，进一步优化人社领域营商环境，助力区内企业发展，近日，中韩示范区人社局联合长春市人社局、吉林省格远市场调研咨询有限公司，对示范区内企业开展调研活动。

此次调研活动采取线下座谈方式进行，邀请了示范区医美、生物医药、机械制造、农业生产等多个领域企业代表。座谈会上，示范区人社局对人才、就业创业、劳动关系、社会保障等方面惠企政策进行了解读。各企业代表积极参与交流互动，结合企业实际，就人员招聘、高端人才引进、职称评审、劳动用工培训等多个问题进行深入交流，座谈会氛围热烈。

下一步，示范区人社局将充分结合企业提出的意见和建议，有针对性地开展工作，并一如既往地把营商环境作为头等大事，持之以恒抓下去，进一步加大人社领域法律法规和政策宣传力度，让企业了解政策更便捷，适时开展招聘会活动，满足企业用工需求，持续开展助企服务活动，全力为企业提供优质服务。