为深入贯彻落实中央、省市纪委及示范区纪检监察工委有关党风廉政工作的部署要求，持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠治“四风”树新风，筑牢拒腐防变思想防线。1月18日，长荣集团召开2023年一季度党员（扩大）会议暨节前党风廉政教育集体谈话会，会议由集团党支部书记、董事长邢越超同志主持，集团党政班子成员、中层以上领导干部、子公司班子成员及全体党员参加会议。

首先，党支部工作小组代表支委会围绕2022年集团党建工作内容、存在的问题不足及2023年重点工作计划等3个方面作了详细汇报。邢越超指出，一年来，集团党支部能够紧密围绕示范区党工委、管委会的工作目标，结合自身实际认真落实相关工作，较好地完成了年度党建任务。同时结合集团自身实际，从加强集团党的领导体系建设、党员教育培训体系建设、党建工作标准体系建设、廉政监督工作体系建设四个方面，对新一年的集团党建工作提出了重点要求。

随后，邢越超重点传达了示范区纪检监察工委下发的《关于持之以恒正风肃纪锲而不舍落实中央八项规定精神确保廉洁过节的通知》文件主要内容，并对各部门、子公司“一把手”进行集体廉政约谈，提醒各级领导干部在加强自身廉洁教育的同时，也要及时向下属职工层层传到正风肃纪各项规定，使其充分认识到纠治“四风”的高压态势和坚定的决心，做到心生敬畏。

为牢牢把握党的二十大关于纪律建设和作风建设的部署要求，集团党支部书记、董事长邢越超、集团党支部委员、总经理鲍星冶分别与集团经营班子成员及子公司主要负责人签订了《2023年度长荣集团党风廉政建设暨廉洁从业“一岗双责”责任书》。

邢越超强调，一要认真贯彻落实好关于党风廉政建设的各项要求，释放违纪必究信号，进一步提高风险防控意识，推动中央八项规定及其实施细则精神落实落地；二要结合自身实际切实展开自查自纠，针对“八个严禁”重点内容展开排查，并形成问题清单、制定整改措施、明确整改责任、确定整改时限；三要切实提高“一岗双责”履职能力，加强政治理论学习，不断提高党性修养，提高政治洞察力、鉴别力、应对风险的抵抗力；四要全面落实分管责任，定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标、要求和具体措施。加强风险防控，注重执行到位，更要把纪律和规矩挺在前面，严把节日“四风”关。

通过本次会议，不仅提高了集团上下对“一岗双责”的认识，更是为接下来的工作落实明确了目标，指明了方向。参加谈话的同志纷纷表示，要将此次会议作为指导工作的定力，强化责任的担当，时刻绷紧廉洁之弦，做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，自觉接受职工群众的监督，努力营造长荣集团风清气正的政治生态环境。